«Живое» общение с потенциальными работодателями – важная часть профессиональной адаптации студентов образовательного комплекса. «Дни карьеры» – цикл мероприятий с участием представителей ведущих работодателей-партнеров проходят в формате открытого микрофона, где и у гостей и у студентов есть возможность познакомиться друг с другом и ответить на самые разные вопросы.

В отделении «Ломоносовское» студенты специальности «Поварское и кондитерское дело» встретились с ведущим бизнес-партнером по персоналу компании «Ашан Ритейл Россия» Айджан Чепенко и поговорили о возможностях карьерного роста в одной из крупнейших торговых сетей.

«Мы сегодня познакомились со спецификой работы в «Ашан» и ценностями компании, узнали о требованиях к нам, как к будущим сотрудникам. Представитель компании подробно описала процесс отбора кандидатов и подчеркнула важность прохождения практики для получения опыта работы и повышения шансов на трудоустройство», – рассказал участник встречи Максим, студент 4 курса.

По завершении мероприятия в рамках круглого стола представители работодателя, специалисты Центра сопровождения карьеры и трудоустройства обсудили и согласовали направления дальнейшего успешного сотрудничества.

В отделении «Академическое» студенты встретились с представителями научно-производственного предприятия «ИТЭЛМА». Предприятие занимается разработками электронных компонентов, в том числе для автомобильной отрасли, проектированием и производством высокотехнологичных систем. В настоящий момент численность сотрудников объединенной группы компаний «ИТЭЛМА» превышает 3000 человек, из которых более 1000 заняты созданием новых разработок.

Заместитель директора по персоналу по взаимодействию с учебными заведениями Святослав Николаевич Простаков и ведущий специалист по работе с персоналом Александра Владимировна Дубровская познакомили студентов с деятельностью компании, история которой насчитывает 30 лет, достижениях и планах на будущее, а также продукцией и возможностями для профессионального роста.

«Встреча оказалась полезной для обеих сторон. Студенты получили представление о деятельности компании «Итэлма» и её потребностях в кадрах, а представители компании – возможность привлечь молодых специалистов, которые будут способствовать развитию предприятия», – отметила ведущий специалист по трудоустройству Комплекса Алла Юрьевна Синькевич.